Bezahlter Urlaub bei Weiterbildung

Für Ausbildungen von mindestens 32 Stunden (mit einer Mindestanzahl von 120 Stunden pro Schuljahr) kann das Unternehmen bezahlten Urlaub bei Weiterbildung beantragen. Dies bedeutet, dass das Arbeitsministerium dem Unternehmen unter bestimmten Bedingungen einen Teil des Lohns der in Ausbildung befindlichen Person vergütet.

Für jede Ausbildung mit einer Dauer von mindestens 32 Stunden stellt das IFPM automatisch die notwendige Bescheinigung für die Beantragung des bezahlten Urlaubs bei Weiterbildung aus. Dieses Dokument ist über das Secrétariat Social des Unternehmens an das Ministerium zu übermitteln.

Die wesentlichen Informationen zu diesem Thema finden Sie auf dem Infoblatt, das Sie hier herunterladen können: pdf format Bezahlter Urlaub bei Weiterbildung und das IFPM  (766,037 kb) .

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des Service fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale .

Berufe, für die es an Fachkräften mangelt

Jedes Jahr erklärt das ONEM einige Berufe zu „Berufen, für die es an Fachkräften mangelt“. Für diese Berufe wird die Obergrenze für bezahlten Urlaub bei Weiterbildung angehoben. Weiter Informationen unter: